Heldenmacher-Coaching

Durch die Kombination verschiedener didaktischer Mittel, gehirngerecht aufbereiteten Lerneinheiten und sofortiger praktischer Umsetzung des Gelernten entsteht eine „Behaltensquote“ von bis zu ca. 70 %. Die gemeinsame Arbeit ist damit für alle Beteiligten deutlich effektiver und gewinnbringender. Durch zusätzliche Implementierung aktueller Erkenntnisse aus der Lern- und Gehirnforschung, kann die Quote noch höher liegen.

Ein Ausschnitt der Erfolgsfaktoren:

• Druck- und angstfreie Arbeitsatmosphäre. Die Lernforschung zeigt ziemlich klar, dass wir unter Angst nur maximal 60 % unseres Potentials und unserer Leistung entfalten können. 
• Ich arbeite gerne mit Fragen, weil ich der Meinung bin, die meisten Lösungen sind bereits in jedem Menschen/Unternehmen vorhanden. Die Aufgabe ist, diese gemeinsam zu finden und freizulegen.
• Viel "Wert-schätzung" und gehirngerechte Vermittlung der Inhalte.
• Die Menge an neuem Wissen soll in einem verträglichen und verarbeitbaren Rahmen bleiben – zuviel ist meist kontraproduktiv.
• Wissenvermittlungsphasen wechseln sich gehirngerecht mit Phasen des Ausprobierens ab.
• Alles Gelernte wird sofort in Praxisübungen umgesetzt, um eine nachhaltige Verankerung im Gehirn zu erreichen.